Dịch vụ vệ sinh tổng quát

Ngành vệ sinh đã tồn tại từ rất lâu đời, từ thời kỳ đồ đá con người chúng ta đã biết săn bắt hái lượm, cư trú trong các hang động. và Con người đã biết tổ chức cuộc sống, xắp xếp chỗ ăn ngủ, đi lại thuận tiện…Vào Thời kỳ này con người sống và làm việc theo bản năng sinh tồn ý thức còn rất thấp


Vệ sinh văn phòng sạch sẽ

Dich vu ve sinh bắt đầu xuất hiện trên Thế Giới vào thế kỷ XX thập niên 80 Và du nhập vào Việt Nam ở thập niên 90 và đã được các nhà hàng- khách sạn tại Việt Nam sử dụng sau đó phổ biến rộng rãi ra xã hội thông qua các công ty vệ sinh

Ngày nay Dịch vụ vệ sinh được nhà nước hợp thức hoá và trở thành 1 ngành không thể thiếu. Năm 2009 Dịch vụ vệ sinh đã phổ biến rộng rãi trên toàn quốc, phát triển mạnh ở các khu vực Miền Đông Nam Bộ sau đó là khu vực phía bắc ( Hà Nội)

Hiện nay các doanh nghiệp lớn nhỏ trên khắp các tỉnh thành hầu như thường thuê nhân viên ve sinh van phong bên ngoài để tiết kiệm khoảng chi phí tuyển dụng, quản lý nhân sự, chi phí đào tạo, chi phí nhân công, tiền lương, bảo hiểm... hình thức out sourcing (thuê từ bên ngoài) hoặc bán thời gian này đang rất phổ biến và đang trở thành một xu thế tất yếu của sự nền kinh tế hiện nay để giảm thiểu chi phí và tập trung vào các mảng kinh doanh chủ chốt khác

Các công ty hay doanh nghiệp hiện nay thường sử dụng dịch vụ cung cấp nhân viên dịch vụ vệ sinh bên ngoài bao gồm: Trung tâm thương mại, đại lý bán lẻ, ngân hàng, siêu thị, rạp chiếu phim, công viên, quán bar, karaoke, trường học, trung tâm ngoại ngữ, nhà văn hóa ,nhà hàng, khách sạn, quán ăn, quán cà phê .......

Ưu điểm về việc thuê dịch vụ vệ sinh

Giảm chi phí 20-90% bao gồm: phí tuyển dụng, chi phí nhân công, chi phí đào tạo, chi phí quản lý. Doanh nghiệp chỉ cần ký hợp đồng với công ty cung cấp. Các công ty nay sẽ lo trả lương, thưởng, bảo hiểm..., đào tạo, quản lý nhân viên. Do tính chuyên biệt, nên các công ty cung cấp sẽ đảm bảo tốt: Chất lượng đào tạo và tính ổn định , luôn có người thay thế trong trường hợp nhân viên tạp vụ nghỉ đột xuất.Đảm bảo lương, thưởng quản lý người lao động tốt nhất doanh nghiệp không phải lo về vấn đề đòi hỏi tăng lương, thưởng lễ, tết của người lao động, chi phí về hóa chất, thiết bị sử dụng được tối ưu hóa. Do các đơn vị cung cấp nhân viên làm vệ sinh đảm nhận.